Пузырь 2021–2022 годов лопнул: эксперты составили прогноз рынка на 2026 год

от admin

Все не так уж и плохо

IT-рынок пережил болезненную коррекцию после бума и перегрева 2021–2022 годов.

Тогда компании нанимали инженеров с запасом, под давлением цифровизации, дешевых денег и страха «остаться позади». По данным Indeed и FRED, пик вакансий пришелся на середину 2022 года. После чего последовал резкий спад, так и не вернувшись до прежнего уровня.

Почему ИИ — удобный, но не главный виновник

ИИ стал публичным оправданием сокращений. Заявление «мы заменяем людей на ИИ» хорошо смотрится в отчетах и перед инвесторами.

На практике же компании сокращали издержки, выравнивали штат и параллельно активнее нанимали за пределами США и Европы, где инженеры стоят дешевле.

Исследования показывают, что ИИ пока не делает разработчиков быстрее в реальной работе. Напротив, опытные инженеры иногда теряют в продуктивности из-за необходимости проверять и исправлять сгенерированный код.

Как будет выглядеть рынок в 2026 году

Эксперты сходятся во мнении: 2026 год пройдет в режиме «низкого найма — низких увольнений». Массовых сокращений не ожидается, но и бурного роста вакансий не будет. Так выглядит стабилизация рынка.

Курс «Разработка на Python» от Академии ТОП

  • от 17910₽ до 214920₽
  • набор еще идет
  • Множество филиалов в Москве и других городах и онлайн
Читать также:
«Эйнштейн на связи»: Character.AI показала видеозвонки с цифровыми собеседниками

tproger.ru

При этом спрос смещается — универсальных «кодеров» нужно меньше. А вот инженеры, которые умеют проектировать системы, работать с производительностью, безопасностью и сложной интеграцией, наоборот будут все чаще находить вакансии под себя.

По прогнозу Бюро статистики труда США, число вакансий для разработчиков продолжит расти примерно на 15%. Это медленнее, чем ожидалось раньше, но все еще быстрее большинства профессий.

Пузырь 2021–2022 годов лопнул: эксперты составили прогноз рынка на 2026 год

Почему джунам повезло меньше всего

Самое слабое место рынка — начальные позиции. Количество вакансий для junior-разработчиков упало примерно на 40% по сравнению с допандемийным уровнем.

Компании больше не готовы вкладываться в длительное обучение: им нужны люди, которые могут приносить пользу почти сразу.

Но это также создает отложенную проблему — без притока новичков рушится кадровый «конвейер».

Какие навыки реально востребованы

В 2026 году ценятся не языки сами по себе, а связки «язык + область».

Тот же Python чаще всего нужен при работе с ИИ и данными. JavaScript и TypeScript — для фронтенда и fullstack. Go — для бэкенда и инфраструктуры. Java — для enterprise-систем.

Параллельно растет спрос на ИИ- и дата-инженеров, а также специалистов по ИИ-инфраструктуре.

Похожие статьи