Но научиться пользоваться ИИ лишним не будет
Пока СМИ и блогеры предрекают, что искусственный интеллект уничтожит миллионы рабочих мест, в MIT провели исследование, которое дает более прозаичный, но обнадеживающий вывод: 90% корпоративных ИИ‑проектов проваливаются и не приносят компании никакой прибыли.
Исследование под названием The GenAI Divide: State of AI in Business 2025 показало, что лишь 5% проектов создают ощутимую экономическую выгоду. Остальные — просто сжигают бюджеты, не улучшая бизнес-показателей.
Но эта новость — скорее хорошая, чем плохая. Потому что она означает: человеческий труд пока незаменим, а ИИ не настолько умен, как его преподносят.
ИИ-системы не виноваты — виноват менеджмент
Как подчеркивают авторы отчета, проблема не в самих ИИ-инструментах, а в том, как их используют. Руководство многих компаний делает ставку на хайповые витрины — маркетинг, автоматическую генерацию контента, чат-ботов и прочее. Эти решения выглядят эффектно, но редко влияют на выручку.
ТОП-23 нейросетей для написания курсовой работы: ИИ для онлайн-создания курсовой работыtproger.ru
А вот реальную пользу приносят скучные, но важные процессы: автоматизация учета, документооборота, логистики, финопераций. ИИ может сократить рутину, чтобы сотрудники занимались задачами с реальной добавленной стоимостью, а не просто «заменял» людей.
Маленькие стартапы справляются лучше, чем корпорации
Лидер исследования, Адитья Чаллапалли, отметил, что стартапы с командами по 20 человек показывают лучший результат, чем корпорации из списка Fortune 500.
Все потому, что небольшие компании решают одну конкретную проблему, вместо того чтобы пытаться «обмазать» все подряд нейросетями.
Некоторые из них за год вырастают с нуля до $20 млн выручки — просто потому что точно понимают, какую боль решают. И, как итог, применяют ИИ как инструмент, а не как самоцель.
Для тех же, кто ищет работу, это тоже важный сигнал: в стартапах проще научиться чему-то полезному, а самые интересные вакансии — в тех компаниях, где ИИ помогает бизнесу, а не просто присутствует для отчета.
Что делать тем, кто боится потерять работу?
Главное — не впадать в панику. Но и игнорировать ИИ не стоит. Побеждают те, кто умеет с ним сотрудничать, а не воевать.
Компании ищут людей, которые умеют:
- Понимать, где ИИ реально экономит время и деньги.
- Переводить бизнес-проблему на язык технологий.
- Оптимизировать процессы, а не просто повторять «я умею пользоваться ChatGPT».
Если вы соискатель, не ограничивайтесь фразой «умею работать с нейросетями».
Покажите, как вы с их помощью улучшили конкретный процесс — ускорили обработку заявок, уменьшили количество ошибок, повысили качество отчетов.