Душат
Минобороны России предложило сократить срок, в течение которого IT-компания обязана уведомить военкомат об увольнении сотрудника, получившего отсрочку от призыва.
Соответствующий проект опубликован на портале нормативных правовых актов.
Согласно документу, аккредитованные IT-организации должны будут сообщать об увольнении таких работников в течение пяти дней. Сейчас для этого отводится две недели.
Поправки вносятся в порядок организации и проведения призыва граждан на военную службу. Они будут действовать в рамках календарного года — с 1 января по 31 декабря.
Круглогодичный призыв стартует с 2026 года
Напомним, что с 2026 года в России вводится круглогодичный призыв в армию. Закон подписал президент Владимир Путин 4 ноября.
Почему никто не читает пользовательские соглашения и что вы пропускаете: чем опасна цифровая слепота в 2025 годуtproger.ru
По новым правилам отправка призывников к местам службы будет проходить дважды в год — с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря. Эти сроки достаточно близки к нынешним весеннему и осеннему призывам.
Расширение IT-отсрочек
В июле Минцифры предложило давать отсрочку IT-специалистам, которые завершили обучение, но еще не получили диплом. Кроме того, ведомство решило расширить список направлений, попадающих под отсрочку, включив в него:
- магистратуру по направлениям «Радиофизика» и «Статистика»;
- бакалавриат по направлению «Ядерная физика и технологии».
Предполагается, что новые правила позволят сократить задержки между увольнением сотрудников и обновлением данных в военкоматах. Также они должны сделать учет отсрочек более точным на фоне перехода к круглогодичному призыву.