В середине марта Intel назначила нового генерального директора компании — Лип-Бу Тана. Одной из его ключевых целей было спасение компании от кризиса, в который она свалилась.
Этот самый кризис уже стоил корпорации более 15% персонала и огромных убытков. Увы, на этом сокращения не закончатся: корпорация подтвердила, что собирается начать вторую волну увольнений во втором квартале 2025 года. Сколько именно человек потеряет Intel — не уточняется.
Как заявил в своём письме Лип-Бу Тан, компания собирается избавиться от «ненужной бюрократии», и хочет «вернуться к истокам». Предположительно, большая часть сокращений коснётся менеджмента и другого управляющего персонала:
Я был удивлён, когда узнал, что в последние годы самым важным KPI для многих менеджеров были размеры их команд. Такого больше не будет. Я верю в то, что настоящие лидеры могут добиться всего даже с небольшими коллективами, — заявил Тан.